Evaluasi Penerapan PSAK 24 tentang Imbalan Kerja dan Dampaknya pada Laporan Keuangan Perusahaan Sektor Jasa Kesehatan: Studi Kasus pada PT KMU

https://doi.org/10.35912/sakman.v4i1.3362
Published: Sep 11, 2024

Abstract:

Purpose: This study aims to determine the compliance and understanding of PT KMU in implementing PSAK No. 24 of 2018, transparency, and disclosure of information provided by PT KMU to employees regarding the provision of employee benefits, and the impact of the application of PSAK No. 24 of 2018 on PT KMU's financial statements.

Research methodology: Qualitative descriptive research was conducted through interviews, observations, and documentation.

Results: As a consequence of this study, PT KMU put into effect PSAK 24 of 2018 in compliance with both Indonesian laws and financial accounting standards. PT KMU offers employees full openness and access to information on perks. Applying PSAK No. 24 in 2018 creates deferred tax assets and affects the company's profit margin.

Limitations: The limitations of this research are that the interviews with PT KMU informants were conducted simultaneously, and the list of interview questions between informants was the same.

Contribution: This research advances our knowledge and comprehension of how to use PSAK 24 of 2018 in compliance with relevant laws and regulations as well as Indonesian Financial Accounting Standards.

Keywords:
1. PSAK 24 Year 2018
2. Indonesian Financial Accounting Standards
Authors:
1 . Ari Iswahyudi Wibowo
2 . Agoestina Mappadang
3 . Sri Rahayu
4 . Amir Indrabudiman
View PDF
How to Cite
Wibowo, A. I., Mappadang, A. ., Rahayu, S. ., & Indrabudiman, A. . (2024). Evaluasi Penerapan PSAK 24 tentang Imbalan Kerja dan Dampaknya pada Laporan Keuangan Perusahaan Sektor Jasa Kesehatan: Studi Kasus pada PT KMU . Studi Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 4(1), 193–207. https://doi.org/10.35912/sakman.v4i1.3362
Download Citation
  1. Endnote/Zotero/Mendeley (RIS)
  2. BibTeX

Downloads

Download data is not yet available.
Issue & Section
Vol. 4 No. 1 (2024): Juli
Articles
Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 4.0 International License.

References

    Anggito, A & Setiawan, J. (2018). Metodelogi Penelitian Kualitatif (E. Deffi (ed.)). CV Jejak.

    Arifin, S. (2024). Analisis Dampak Pengungkapan Sustainability Reporting Terhadap Kepercayaan Investor. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:272187015

    Aulia, N. (2020). Analisis Penerapan PSAK No. 24 Mengenai Imbalan Kerja Pada PT. Ukindo Blankahan Estate (Vol. 11, Issue 2).

    Charen P. J. Tawas. (2013). Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Imbalan Kerja Menurut Psak No. 24 Pt Pegadaian (Persero) Cabang Manado Utara. Jurnal EMBA, 1 No.3, 365–373.

    Chotimah, C. (2021). Analisa Penerapan Imbalan Kerja Jangka Pendek dan Pascakerja Berdasarkan PSAK No.24 Revisi 2015 pada PT ABC. Jurnal Sosial Teknologi. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:245317945

    Daulay, I. H., & Kariono. (2015). Pengaruh Komitmen Pada Tugas dan Pemberian Imbalan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Jurnal Administrasi Publik, 3(1).

    Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (1994). Handbook of qualitative research. Sage Publications, Inc.

    Dewan Standar Akuntansi Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia. (2018). Standar Akuntansi Keuangan: PSAK 24 Imbalan Kerja Efektif Per 1 Januari 2018 (Pertama). Ikatan Akuntan Indonesia.

    Djoko Nestri Kwartatmono, A. D. Y. (2021). Analisis Evaluasi Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT Purnama Aura Elektrikal. Universitas Wiraraja, 214–221.

    Fadillah, D. N., & Triandi, T. (2019). Analisis Pengakuan, Pengukuran dan Pengungkapan Imbalan Pasca Kerja Berdasarkan PSAK No. 24 (revisi 2013) dan Dampak Perubahannya terhadap Laporan Keuangan Pada Perusahaan Yang Terdaftar Dalam Bursa efek Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:214457420

    Fuady, R. T., & Rahmawati, I. (2018). Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas. Jurnal Ilmiah Binaniaga, 14(01).

    Gulo & Mappadang. (2022). Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Aset Pajak Tangguhan Dan Perencanaan Pajak Terhadap Manajemen Laba. ULTIMA Accounting, Vol. 14, N, 162–175.

    Hery. (2017). Analisis Laporan Keuangan (Intergrated and Comprehensive edition). Grasindo.

    Herzberg, F. (1966). Work and The Nature of Man. Cleveland. World Publishing Company.

    Indriantoro, N. dan B. S. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis (Untuk Akuntansi dan Manajemen) (Edisi Pert). BPFE – UGM.

    Kartikahadi, H. et al. (2019). Akuntansi Keuangan Berdasarkan SAK Berbasis IFRS 2. Salemba Empat.

    Kwartatmono, D. N., & Yandari, A. D. (2022). Analisis Evaluasi Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT. Purnama Aura Elektrikal. Media Mahardhika. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:246516098

    Longdong Inggrit Lisa. (2015). Analisis Pengakuan, Pengukuran Dan Pengungkapan Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK No.24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Jurnal EMBA, 3 No.4, 385–393.

    Mappadang & Sinaga. (2022). Pentingnya Perencanaan Keuangan Yang Cerdas dan Efektif Di Era Pandemi Covid 19. Jurnal ABDINUS?: Jurnal Pengabdian Nusantara, 6 (3), 665–675. https://doi.org/https://doi.org/10.29407/ja.v6i3.17728

    Marina. A, dkk. (2017). Akuntansi Teori dan Praktikal (Internet). UM Surabaya.

    Milles dan Huberman. (1992). Analisis Data Kualitatif. Universitas Indonesia Press.

    Moleong, L. . (2016). Metodologi Penelitian Kualitati. Rosdakarya.

    Nuranini, F. dan A. (2020). Analisis Keuangan Menengah 1 (Berdasarkan SAK-ETAP). CV. Penerbit Qiara Media.

    Nurkumalasari, L., & Srihastuti, E. (2021). Analisis PSAK 24 Atas Imbalan Kerja Dalam Laporan Keuangan Pada PG Pesantren Baru Kediri. Jurnal Cendekia Akuntansi, 2(2), 17–26.

    Undang - Undang RI No 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pub. L. No. 13, Sekretaris Negara Republik Indonesia (2003).

    Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas, (2007).

    Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit, (2009).

    Undang Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja, Pub. L. No. 11, 1 (2020).

    Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, 53 6 (2021).

    Sari, M. R. (2022). Momok Opini “Wajar Tanpa Pengecualian. PPM Manajemen.

    Sucipto, & N. (2019). Pengaruh Penerapan IFRS, Terhadap Ketepatan Penyampaian Laporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2014-2017. Jurnal Akuntansi Multidimensi (JAMDI), 2(2).

    Sutarti, T., & Safrizal, S. (2023). Analisis Penerapan PSAK 24 Agenda Decision IAS 19 PADA PT.XYZ. Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:268940746

    Tantya, R. (2019). Analisis Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja pada Otoritas Jasa Keuangan. STIE Indonesia Banking School.

    Waluyo. (2017). Perpajakan Indonesia (12 Buku 1). Salemba Empat.

  1. Anggito, A & Setiawan, J. (2018). Metodelogi Penelitian Kualitatif (E. Deffi (ed.)). CV Jejak.
  2. Arifin, S. (2024). Analisis Dampak Pengungkapan Sustainability Reporting Terhadap Kepercayaan Investor. Jurnal Ekonomi Dan Bisnis. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:272187015
  3. Aulia, N. (2020). Analisis Penerapan PSAK No. 24 Mengenai Imbalan Kerja Pada PT. Ukindo Blankahan Estate (Vol. 11, Issue 2).
  4. Charen P. J. Tawas. (2013). Akuntansi Pertanggung Jawaban Terhadap Imbalan Kerja Menurut Psak No. 24 Pt Pegadaian (Persero) Cabang Manado Utara. Jurnal EMBA, 1 No.3, 365–373.
  5. Chotimah, C. (2021). Analisa Penerapan Imbalan Kerja Jangka Pendek dan Pascakerja Berdasarkan PSAK No.24 Revisi 2015 pada PT ABC. Jurnal Sosial Teknologi. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:245317945
  6. Daulay, I. H., & Kariono. (2015). Pengaruh Komitmen Pada Tugas dan Pemberian Imbalan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Badan Lingkungan Hidup Kabupaten Labuhanbatu Selatan. Jurnal Administrasi Publik, 3(1).
  7. Denzin, N. K., & Lincoln, Y. S. (1994). Handbook of qualitative research. Sage Publications, Inc.
  8. Dewan Standar Akuntansi Keuangan-Ikatan Akuntan Indonesia. (2018). Standar Akuntansi Keuangan: PSAK 24 Imbalan Kerja Efektif Per 1 Januari 2018 (Pertama). Ikatan Akuntan Indonesia.
  9. Djoko Nestri Kwartatmono, A. D. Y. (2021). Analisis Evaluasi Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT Purnama Aura Elektrikal. Universitas Wiraraja, 214–221.
  10. Fadillah, D. N., & Triandi, T. (2019). Analisis Pengakuan, Pengukuran dan Pengungkapan Imbalan Pasca Kerja Berdasarkan PSAK No. 24 (revisi 2013) dan Dampak Perubahannya terhadap Laporan Keuangan Pada Perusahaan Yang Terdaftar Dalam Bursa efek Indonesia. Jurnal Ilmiah Akuntansi Kesatuan. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:214457420
  11. Fuady, R. T., & Rahmawati, I. (2018). Pengaruh Perputaran Kas, Perputaran Piutang, dan Perputaran Persediaan Terhadap Profitabilitas. Jurnal Ilmiah Binaniaga, 14(01).
  12. Gulo & Mappadang. (2022). Pengaruh Beban Pajak Tangguhan, Aset Pajak Tangguhan Dan Perencanaan Pajak Terhadap Manajemen Laba. ULTIMA Accounting, Vol. 14, N, 162–175.
  13. Hery. (2017). Analisis Laporan Keuangan (Intergrated and Comprehensive edition). Grasindo.
  14. Herzberg, F. (1966). Work and The Nature of Man. Cleveland. World Publishing Company.
  15. Indriantoro, N. dan B. S. (2012). Metodologi Penelitian Bisnis (Untuk Akuntansi dan Manajemen) (Edisi Pert). BPFE – UGM.
  16. Kartikahadi, H. et al. (2019). Akuntansi Keuangan Berdasarkan SAK Berbasis IFRS 2. Salemba Empat.
  17. Kwartatmono, D. N., & Yandari, A. D. (2022). Analisis Evaluasi Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT. Purnama Aura Elektrikal. Media Mahardhika. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:246516098
  18. Longdong Inggrit Lisa. (2015). Analisis Pengakuan, Pengukuran Dan Pengungkapan Imbalan Kerja Berdasarkan PSAK No.24 Tentang Imbalan Kerja Pada PT. Hasjrat Abadi Manado. Jurnal EMBA, 3 No.4, 385–393.
  19. Mappadang & Sinaga. (2022). Pentingnya Perencanaan Keuangan Yang Cerdas dan Efektif Di Era Pandemi Covid 19. Jurnal ABDINUS?: Jurnal Pengabdian Nusantara, 6 (3), 665–675. https://doi.org/https://doi.org/10.29407/ja.v6i3.17728
  20. Marina. A, dkk. (2017). Akuntansi Teori dan Praktikal (Internet). UM Surabaya.
  21. Milles dan Huberman. (1992). Analisis Data Kualitatif. Universitas Indonesia Press.
  22. Moleong, L. . (2016). Metodologi Penelitian Kualitati. Rosdakarya.
  23. Nuranini, F. dan A. (2020). Analisis Keuangan Menengah 1 (Berdasarkan SAK-ETAP). CV. Penerbit Qiara Media.
  24. Nurkumalasari, L., & Srihastuti, E. (2021). Analisis PSAK 24 Atas Imbalan Kerja Dalam Laporan Keuangan Pada PG Pesantren Baru Kediri. Jurnal Cendekia Akuntansi, 2(2), 17–26.
  25. Undang - Undang RI No 13 tahun 2003 Tentang Ketenagakerjaan, Pub. L. No. 13, Sekretaris Negara Republik Indonesia (2003).
  26. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 40 Tahun 2007 Tentang Perseroan Terbatas, (2007).
  27. Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 44 Tahun 2009 Tentang Rumah Sakit, (2009).
  28. Undang Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja, Pub. L. No. 11, 1 (2020).
  29. Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan, 53 6 (2021).
  30. Sari, M. R. (2022). Momok Opini “Wajar Tanpa Pengecualian. PPM Manajemen.
  31. Sucipto, & N. (2019). Pengaruh Penerapan IFRS, Terhadap Ketepatan Penyampaian Laporan Keuangan Pada Perusahaan Manufaktur di BEI Tahun 2014-2017. Jurnal Akuntansi Multidimensi (JAMDI), 2(2).
  32. Sutarti, T., & Safrizal, S. (2023). Analisis Penerapan PSAK 24 Agenda Decision IAS 19 PADA PT.XYZ. Jurnal Manajemen, Akuntansi, Ekonomi. https://api.semanticscholar.org/CorpusID:268940746
  33. Tantya, R. (2019). Analisis Penerapan PSAK 24 Tentang Imbalan Kerja pada Otoritas Jasa Keuangan. STIE Indonesia Banking School.
  34. Waluyo. (2017). Perpajakan Indonesia (12 Buku 1). Salemba Empat.