Meneropong Dampak Stress, Social Skills dan Internet Addiction pada Office Workers semasa Covid-19

Published: Jul 29, 2021

Abstract:

Purpose: This study aimed to determine how much coping stress levels, social skills, and internet addiction affect employee engagement of millennial employees during the COVID-19 pandemic.

Research Methodology: Questionnaires were distributed to 391 millennial office employees during the Covid-19 pandemic. The samples used were only 196 respondents because we used the Krejcie and Morgan method. The technique used by the author to analyze the data was multiple regression techniques.

Results: This study show that social skills and internet addiction affect employee engagement while coping with stress does not affect employee engagement.

Limitations: This study focuses on coping stress, social skills, internet addiction, and employee engagement, and only on millennial office workers in Jabodetabek. This is supported by very clear references on coping stress, social skills, internet addiction, and employee engagement

Contribution: This research shows how to overcome stress, social skills, and internet addiction that affect employee engagement and shows employee engagement, stress coping, social skills, and internet addiction. This research will help companies to find ways to increase employee engagement in their companies.

Keywords:
1. Coping Stress
2. Social Skills
3. Internet Addiction
4. Employee Engagement
Authors:
1 . Angela Novianti
2 . Muhammad Rafi Akhyari
3 . Syifa Nadhifah Hakim
4 . Nopriadi Saputra
How to Cite
Novianti, A., Akhyari, M. R., Hakim, S. N., & Saputra, N. (2021). Meneropong Dampak Stress, Social Skills dan Internet Addiction pada Office Workers semasa Covid-19. Reviu Akuntansi, Manajemen, Dan Bisnis, 1(1), 39–60. https://doi.org/10.35912/rambis.v1i1.501

Downloads

Download data is not yet available.
Issue & Section
References
  1. Anggraini, D. (2017). Kelayakan Tarusan Kamang Sebagai Desa Wisata di Kabupaten Agam (Analisa Aspek Pasar dan Pemasaran). Jurnal UMSB, 23.
  2. Agustian, I., Saputra, H. E., & Imanda, d. A. (2019). Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Terhadap Peningkatan Kualitas Pelayanan di PT. Jasaraharja Putra Cabang Bengkulu. Jurnal Professional FIS UNIVED Vol.6 No.1, 46.
  3. Al-Hashimi, M., Razzaque, A., Hamdan, A., & Reyad, S. (2019). The Impact of Internet Addiction on Bahraini Employees' Performance. Jurnal College of Business and Finance, 10.
  4. Bahari, W. F. (2019). Perbedaan Tingkat Stres Kerja Ditinjau dari Penggunaan Strategi Coping Stress pada Sales di Pt. X. Jurnal Penelitian Psikologi, 4.
  5. Beesley, P., Watts, M., & Harrison, d. M. (2018). Developing your communication skills in social work. Aotearoa New Zealand Social Work, 31(4), 101.
  6. Fahrezi, M., Wibowo, H., Irfan, M., & Humaedi, S. (2020). Peran Pekerja Sosial dalam Meningkatkan Kemampuan Coping Stres Masyarakat. Jurnal Pekerjaan Sosial, 55.
  7. Firdaus, A. I., Salim, C., & Saputra, N. (2020). Pengaruh Digital Engagement dan Gamifikasi terhadap Work Engagement Karyawan yang Bekerja di Jakarta dan Tangerang. Jurnal Akuntansi, Keuangan, Dan Manajemen, 2.
  8. Fitaloka, R., Sugarai, B., Perkasa, A. R., & Saputra, N. (2020). Leadership Agility and Digital Quotient Influence on Employee Engagement: Between PT X And Pinrumah.Com. The Winners Vol.21, 114.
  9. Junaidi, R., & Susanti, F. (2019). Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Uptd Baltekkomdik Dinas Pendidikan Provinsi Sumatera Barat. Jurnal Pendidikan, 4-8.
  10. Kusumo, P., & Jatmika, D. (2020). Adiksi Internet dan Keterampilan Komunikas Interpersonal pada Remaja. Jurnal Psibernetika, 24.
  11. Krejcie, R. V., & Morgan, D. W. (1970). Determining Sample Size for Research Activities. Educational And Psychological Measurement, 30(3), 607-610.
  12. Laboratory, B. M. (2019). Modul Pratikum Business Statistics II. Jakarta: Universitas Bina Nusantara.
  13. Laksmi, Sri, L. K., Adiarsi, & Rachmi, G. (2018). Pelaksanaan Komunikasi Internal dalam Keterlibatan Karyawan di Soho Square Indonesia. Jurnal Avant Garde 6, 96.
  14. Lampengan, P., Massie, J. D., & Roring, d. F. (2019). Pengaruh Motivasi, Kepercayaan dan Sikap Konsumen terhadap Minat Beli Pengguna Online Shop Zalora pada Mahasiswa Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Unsrat Manado. Jurnal EMBA, 5696.
  15. Linarwati, M., Fathoni, A., & Minarsih, d. M. (2016). Studi Deskriptif Pelatihan dan Pengembangan Sumberdaya Manusia Serta Penggunaan Metode Behavioral Event Interview dalam Merekrut Karyawan Baru di Bank Mega Cabang Kudus. Journal of Management, 2(1).
  16. Mafazi, N., & Nuqul, F. L. (2017). Perilaku Virtual Remaja : Strategi Coping, Harga Diri, dan Pengungkapan Diri dalam Jejaring Social Online. Jurnal Psikologi, 1692), 132.
  17. Mungkasa, O. (2020). Bekerja Dari Rumah (Working From Home/WFH): Menuju Tatanan Baru Era Pandemi COVID 19. The Indonesian Journal Of Development Planning, 127.
  18. Mushfi, M. (2017). Model Interaksi Sosial dalam Mengelaborasi Keterampilan Sosial. Jurnal Pedagogik,4, 221-224.
  19. Nasution, J. M. (2017). Pengaruh Konsep Diri terhadap Coping Stress pada Mahasiswa FAI UMSU. Jurnal FAI UMSU, 81.
  20. Ndruru, B. E., Milfayetty, S., & Lubis, d. M. (2019). Hubungan Interpersonal Skill dan Organizational Support. The 2nd Interntional Conference on Politics of Islamic Development, 86.
  21. Pertiwi, L. (2018). Hubungan Kecanduan Internet dengan Keterampilan Sosial pada Mahasiswa USU. Jurnal Psikologi, 75.
  22. Purnama, A. (2017). Meningkatkan Keterampilan Sosial Abk melalui Metode Bermain Kooperatif di Paud Inklusi. Jurnal Teladan, 2(1), 41.
  23. Putri, V. Y. (2016). Hubungan Antara Komunikasi Interpersonal dengan Rekan Kerja dan Employee Engagement pada Karyawan Pt. Pln (Persero) Distribusi Jawa Tengah dan Daerah Istimewa Yogyakarta . Fakultas Psikologi Universitas Diponegoro , 1.
  24. Rahayu, M. D., & Surjanti, J. (2019). Pengaruh Tuntutan Pekerjaan dan Coping terhadap Work Engagement yang Dimediasi oleh Kepuasan Kerja pada Sumber Daya Perempuan Pt. Telekomunikasi Indonesia Regional V Surabaya. Jurnal Ilmu Manajemen, 74-75.
  25. Rahmi, Amelia, & Mulyadi. (2018). Pengaruh Keterlibatan Karyawan, Budaya Organisasi dan Kepemimpinan Transformasional terhadap Komitmen Organisasional Karyawan pada PT. PLN Banda Aceh. Jurnal Ilman, 71.
  26. Ritonga, R. S., Mudjiran, & Kiram, Y. (2018). Contribution of Self Control and Social Skills on the Tendency Social Media Addiction. Journal Social Media Addiction, 1-2.
  27. Rusilowati, U. (2020). Praktek Manajemen Sumber Daya Manusia Selama Pandemi Covid-19 pada Karyawan yang Bergerak di Sektor Formal di Indonesia. Jurnal Ilmiah MEA (Manajemen, Ekonomi, Dan Akuntansi), 482.
  28. Sandiana, L. A., & Oriza, I. I. (2018). Peran Coping Berfokus Emosi sebagai Mediator pada Hubungan antara Kepribadian dan Penggunaan Internet Bermasalah. Jurnal Psikologi Teori Dan Terapan, 58.
  29. Saputra, N., Hayat, Ardyansyah, F., Palupiningtyas, D., Khusna, K., & Karneli, O. (2021). Produktivitas Kerja dalam Melakukan Work From Home di Indonesia: Pengalaman Pertama Pegawai Perkantoran Bekerja Virtual Semasa Covid-19. Jurnal Masyarakat Dan Budaya , 15.
  30. Setiadinanti, F., & Nurhayati, d. I. (2017). Pengaruh Pemberian Merek Berbahasa Asing Terhadap Citra Merek Puyo Silky Dessert Di Kota Bandung. JIM UPB Vol 7 No.1, 52.
  31. Shahnaz, I., & Karim, d. A. (2014). The Impact of Internet Addiction on Life Satisfaction and Life Engagement in Young Adults. Journal of Psychology, 278.
  32. Simarmata, R. M. (2020). Pengaruh Work From Home terhadap Produktivitas Dosen Politeknik Negeri Ambon. Jurnal Ekonomi, Sosial & Humaniora, 74.
  33. Sukma, D. M., Purnamasari, S. E., & Arum, d. A. (2018). Hubungan Stres Akademik dengan Kecenderungan Smartphone Addiction pada Mahasiswa Psikologi Mercu Buana Yogyakarta. Jurnal Psikologi, 6.
  34. Sukri, C., & Santoso, J. M. (2019). Ruang Penyembuhan Untuk Efek Fisik dari Kecanduan Internet. Jurnal Stupa, 998.
  35. Sulistio, N. E., Puspo, R. D., Dina, D., & Anggoro, d. H. (2020). Hubungan Antara Self Control dengan Internet Addiction pada Remaja. Jurnal Psikologi Wijaya Putra, 1(3),28.
  36. Yoshio, A. (2020). Work From Home Picu Jam Kerja Bertambah dan Kelelahan Mental. Journal Riset, 1-2.
  37. Yusup, F. (2018). Uji Validitas dan Reliabilitas Instrumen Penelitian Kuantitatif. Jurnal Ilmiah Kependidikan, 18.